Grup emeklilik sözleşmesi
A. Katkı payı ödemeleri sırasında
Çalışanlarınız kendileri ve/veya eşleri adına ödedikleri katkı paylarını aylık brüt maaşlarının %10’una ve yıllık olarak, brüt asgari ücretin yıllık tutarına kadar Gelir Vergisi matrahından indirebilirler. Böylece çalışanlara ait Gelir Vergisi matrahı düşeceğinden, ödeyecekleri Gelir Vergisi tutarı da azalacaktır.
Örneğin; 2.000 TL aylık brüt ücret alan çalışanınızın bireysel emeklilik hesabına 150 TL katkı payı ödemesi durumunda 22,50 TL vergi avantajı olacaktır.
| |
Katkı payı ödenmesi durumunda |
Katkı payı ödenmemesi durumunda |
| Aylık Brüt Ücret |
2.000,00 TL |
2.000,00 TL |
| a) SGK Matrahı |
2.000,00 TL |
2.000,00 TL |
| b) SGK İşçi Payı(a*%14) |
280,00 TL |
280,00 TL |
| c) İşsizlik Sigortası İşçi Payı(a*%1) |
20,00 TL |
20,00 TL |
| d) BES Katkı Payı |
150,00 TL |
0,00 TL |
| e) Gelir Vergisi Matrahı (a-b-c-[d]) |
1.550,00 TL |
1.700,00 TL |
| f) Gelir Vergisi(1) (e*%27) |
418,50 TL |
459,00 TL |
| g) Damga Vergisi (a*%0,6) |
12,00 TL |
12,00 TL |
| h) Toplam Kesintiler (b+c+f+g) |
730,50 TL |
771,00 TL |
| ı) Net Ücret (a-h) |
1.269,50 TL |
1.229,00 TL |
| j) Vergi Avantajı |
40,50 TL (1.433,00 - 1.269,50) |
| Katkı Payının Reel Maliyeti (d-j) |
109,50 |
| (1) Çalışanın gelir vergisi oranının %27 olduğu varsayılmıştır. |
B. Katkı paylarının değerlenmesi sırasında
Bireysel emeklilik şirketleri bünyesinde kurulan emeklilik fonlarının kazançları, Kurumlar Vergisinden ve Gelir Vergisi kesintisinden (stopajından) istisna edilmiştir.
C. Emekli olunduğunda
Çalışanlarınız 10 yıl düzenli ödeme yapıp, 56 yaşını tamamladıklarında emekliliğe hak kazanırlar. Emekliliğe hak kazandıklarında, emeklilik birikimlerinin %25’i vergiden muaf tutularak geri kalan birikim üzerinden %5 oranında vergi kesintisi yapılmaktadır.
| Durum |
Muafiyet |
Gelir Vergisi Stopajı |
Net kesinti Oranı |
| Sistemde 10 yıl kalma ve 56 yaşını doldurma |
%25 |
%5 |
%3,75 |
| Sistemden ölüm, maluliyet, tasfiye gibi zorunlu hallerden dolayı ayrılma |
%25 |
%5 |
%3,75 |
| Sistemden 10 yıl süreyle katkı ödeyip 56 yaş koşulunu yerine getirmeden ayrılma |
Yoktur |
%10 |
%10 |
| Sistemden, 10 yıl süreyle katkı payı ödemeden ve 56 yaş koşulunu yerine getirmeden ayrılma |
Yoktur |
|
