Grup emeklilik sözleşmeleri kapsamında kurumunuza ve çalışanlarınıza bireysel planlara göre daha avantajlı kesinti yapısı sunan emeklilik planlarıdır.

Grup emeklilik sözleşmesi oluşturma

Evet. Grup emeklilik sözleşmelerinde, oluşturulacak grubun bir tüzel kişilikle ilişkilendirilmesi ve bu tüzel kişilikle bağlantılı bir grup kurucusunun bulunması gereklidir.

Grup kurucusu

Çalışanları adına grup emeklilik planı oluşturan, bu plana ilişkin şartları müzakere eden ve planın işletilmesine yardımcı olan işveren, dernek, vakıf, tüzel kişiliği haiz meslek kuruluşu ve sair kuruluştur.

Grup emeklilik sözleşmesi çeşitleri

Gruplar ile düzenlenen emeklilik sözleşmeleri katkı payı ödeyen tarafa göre 3’e ayrılmaktadır: Sadece kurum çalışan adına katkı payı ödeyebilir. Kurum ve çalışan belli oranlar dahilinde katkı payı ödeyebilirler. Sadece çalışan kendi adına katkı payı ödeyebilir.

Çalışanların aileleri

Çalışanlarınızın eşleri ve/veya 18 yaşından büyük çocukları da çalışanlarınıza özel olarak hazırlanan grup emeklilik planlarının avantajlarından yararlanabilirler