Çalışanlarınız kendileri ve/veya eşleri adına ödedikleri primlerini, aylık brüt maaşlarının %5’ine ve yıllık olarak, brüt asgari ücretin yıllık tutarına kadar Gelir Vergisi matrahından indirebilirler. Böylece Gelir Vergisi matrahı düşeceğinden, ödeyecekleri Gelir Vergisi tutarı da azalacaktır.
Örneğin; 2.000 TL aylık brüt ücret alan çalışanınızın 150 TL prim ödenmesi durumunda vergi matrahından indirilebilecek tutar 100 TL olmakta ve çalışan 15 TL vergi avantajından yararlanmaktadır.
| |
Prim ödenmesi durumunda |
Prim ödenmemesi durumunda |
| Aylık Brüt Ücret |
2.000,00 TL |
2.000,00 TL |
| a) SGK Matrahı |
2.000,00 TL |
2.000,00 TL |
| b) SGK İşçi Payı(a*%14) |
280,00 TL |
80,00 TL |
| c) İşsizlik Sigortası İşçi Payı(a*%1) |
20,00 TL |
20,00 TL |
| d) Grup Hayat Sigortası Primi |
150,00 TL |
0,00 TL |
| e) Gelir Vergisi Matrahından İndirilebilecek Tutar |
100,00 TL |
0,00 TL |
| f) Gelir Vergisi matrahı (a-b-c-[e]) |
1.600,00 TL |
1.700,00 TL |
| g) Gelir Vergisi(1)(f*%15) |
240,00 TL |
255,00 TL |
| h) Damga Vergisi (a*%0,6) |
12,00 TL |
12,00 TL |
| ı) Toplam Kesintiler (b+c+g+h) |
522,00 TL |
567,00 TL |
| j) Net Ücret (a-h) |
1.448,00 TL |
1.433,00 TL |
| k) Vergi Avantajı |
15,00 TL (1.448,00 - 1.433,00) |
| Katkı Payının Reel Maliyeti (d-k) |
135,00 TL |
| (1) Çalışanın gelir vergisi oranının %15 olduğu varsayılmıştır. |
|
