| 1 |
Rahat bir emeklilik |
2 |
Güvenli bir sistem |
Bireysel Emeklilik Sistemi, sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısıdır ve amacı emeklilik döneminde size ek bir gelir sağlayarak refah seviyenizi artırmaktır. Sistemde en az 10 yıl kalarak ve 10 yıl süreyle katkı payı ödemek koşuluyla 56 yaşını tamamladıktan sonra emekli olabilirsiniz. Emekliliğe hak kazandığınızda, birikimlerinizi toplu ya da bir program dahilinde kısmi olarak alabileceğiniz gibi emeklilik maaşı sağlayan yıllık gelir sigortası sözleşmesi yaptırarak tercihleriniz doğrultusunda değişecek emeklilik maaşınızı almaya hak kazanabilirsiniz. |
Sistemin tüm unsurları denetim altındadır. Şirketinizin faaliyetleri yılda en az bir kere T.C. Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı, fonların ve portföy yöneticilerinin faaliyetleri ise yılda en az bir kere Sermaye Piyasası Kurulu tarafından denetlenir. Şirketinizin yılda en az bir kere bağımsız dış denetim yaptırması zorunlu olduğu gibi, fonların hesap ve işlemleri ayrıca, üçer aylık dönemler itibariyle bağımsız dış denetime tabidir. şirketlerin günlük faaliyetleri ise Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM) tarafından elektronik ortamda izlenir. |
| 3 |
Her şey şeffaf |
4 |
Vergi avantajınız da var |
Bireysel Emeklilik hesaplarınız Takasbankta tutulur. Bu hesaplardan günlük olarak fon paylarınızı izleyebilirsiniz.
|
Ödediğiniz katkı paylarınızı, brüt asgari ücretin yıllık tutarını ve ücretli iseniz brüt maaşınızın, ücretli değilseniz beyan ettiğiniz gelirin %10unu aşmamak kaydı ile vergi matrahınızdan indirebilirsiniz. Böylece, ödediğiniz katkı payının, bulunduğunuz vergi dilimine göre değişecek bir bölümünün maaşınıza, gelirinize yansımış olduğunu ve aslında cebinizden çıkan tutarın ödediğiniz katkı payından daha az olduğunu görebilirsiniz. Ayrıca, yatırım aşamasında, emeklilik yatırım fonları için stopaj ödemezsiniz. |
| 5 |
Emeklilik gelirinizi etkileyen kararlarda söz hakkı sizde |
6 |
Birikiminiz, profesyonel fon yöneticilerinin elinde |
Bireysel Emeklilik temsilciniz tarafından uygulanması zorunlu olan risk getiri profili formu, yatırımcı kişiliğinizi tanımanıza yardımcı olur. Emeklilik planınızı yılda 4 defa; yatırım yapmak istediğiniz fonu, almak istediğiniz risk derecesine göre seçme ve yılda 6 defa değiştirme hakkınız var. |
Birikiminiz emeklilik yatırım fonlarında profesyonel fon yöneticileri tarafından yönetilir.
|
| 7 |
Lisanslı aracılardan hizmet alırsınız |
8 |
Ödemeye ara verme hakkınız
var |
Bireysel Emeklilik Sisteminin tanıtım ve satışı, mesleki yeterlilikleri ölçülmüş, sınavda başarılı olmuş bireysel emeklilik aracıları tarafından yapılır.
|
Mali durumunuzda beklenmedik gelişmeler olduğu dönemlerde katkı ödemeye ara verebilirsiniz. Ara verdiğiniz dönem, emeklilik hakkı kazanmanız için gerekli 10 yıl hesaplamasına, bu döneme karşılık gelen asgari katkı payı tutarını ödemeniz durumunda dahil edilir.
|
| 9 |
İşveren grup emeklilik sözleşmeleri |
10 |
Başka bir emeklilik şirketine geçebilir ve hesap birleştirebilirsiniz |
Eğer işverenseniz; çalışanlarınız adına ödediğiniz katkı paylarını, ücretle ilişkilendirmeksizin ticari kazancınızın tespitinde gider olarak indirebilirsiniz. Çalışanlarınız için ödediğiniz katkı payları ve getirilerinden oluşan birikimler için 5 yılı aşmamak kaydıyla, hak kazanma süresi tespit edebilirsiniz. Bu şekilde çalışanlarınız için motivasyon, firmanız için çalışan sadakati sağlamış olursunuz. |
Mevcut şirketinizdeki emeklilik sözleşmenizin yürürlük tarihinden itibaren bir yıl sonra başka bir emeklilik şirketine geçme, farklı şirketlerdeki hesaplarınızı birleştirme hakkınız var. Aynı şirkette bulunan hesaplarınızı ise herhangi bir anda birleştirebilirsiniz.
|
